Изменения в Вашей жизни прямо сейчас!
Развитие уверенности в себе, поиск истинного пути, планирование достижений. Рассылка эффективных техник и методик от
Ники Верниковой!

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Ваша фамилия:

ext_com

Тайм-менеджмент

Первые научные разработки , касающиеся управления временем появились еще в 1960-х годах в США, вследствие ускорения темпа жизни и появления синдрома хронической нехватки времени. В середине 1970-х годов окончательно оформился термин «time management», который впоследствии дал название самостоятельному направлению управленческих дисциплин. Изначально тренинги по тайм-менеджменту проводились исключительно для руководителей. Однако со временем появился тайм-менеджмент для женщин, учащихся, системных администраторов и даже тех, кто считает себя закоренелыми лентяями. В нашем динамичном мире тайм-менеджмент, как искусство управления временем, способен помочь грамотно распределить драгоценные минуты людям разных профессий, независимо от их возраста и социального статуса. Его основная цель заключается в максимально эффективной организации работы, благодаря чему у человека должно остаться время для отдыха и любимых занятий.

Важнейшим аспектом управления временем является умение отделять главное от второстепенного для понимания того, что необходимо выполнить в первую очередь, а какие дела могут и подождать. Благодаря этому можно эффективно планировать действия и осуществлять их без суматохи и суеты. Хороший план и умение игнорировать многочисленные и коварные поглотители времени позволяет спокойно решать необходимые задачи.

Научиться контролировать время не так сложно, как кажется. Можно овладеть искусством тайм-менеджмента на тренингах или освоить его самостоятельно, практикуясь на работе и в повседневной жизни. Тime management принято разделять на два основных вида – корпоративный и личный. В первом случае речь идет о системе управления временем компании. Особое место в ней занимает организация работы бизнес-структуры в целом. В рамках корпоративной конструкции выстраивается управление временем отдельных сотрудников.

Индивидуальный тайм-менеджмент, например, тайм-менеджмент для женщин – это управление личным временем, который базируется на признании свободы выбора и творческой инициативы. Тренинги по тайм-менеджменту такого типа формируют у их участников навыки правильной организации отношений с окружающими, знакомят с другим технологиям управления личным временем. В индивидуальном тайм-менеджменте особый упор делается на борьбу с т.н. поглотителями времени – телепрограммами, бесплодными разговорами, бесцельным плаваньем по просторам Интернета и т.п. Другой его важной особенностью является соблюдение гармоничного баланса между личной свободой и необходимостью выполнять запланированную работу, действуя максимально рационально.